あきた子育て応援企業表彰（平成２３年度）

2011年08月12日

平成２３年８月５日、「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」の表彰式を行いました。

この表彰は、子ども・子育て支援に関する活動に積極的に取り組んでいる「あきた子育て応援企業」と「子ども・子育て支援活動団体」を対象に平成２０年度から行っています。

H23表彰式集合
企業等・団体のみなさんと

あきた子育て応援企業

「一般事業主行動計画」の策定・届出をし、子ども・子育て支援に関して積極的な取組を行っている企業等を表彰しています。
　表彰企業等とその主な取組は、次のとおりです。（順不同）

日本機械工業株式会社

H23日本機械工業

業種　　　製造業
所在地　　秋田市寺内
従業員数　８８人

女性従業員の育児休業取得率　１００％
配偶者出産休暇（有給）、子の看護休暇（半日又は時間単位で取得可能）、育児休業中の従業員を対象とした職場復帰プログラムの実施、年次有給休暇の取得促進のために管理職を対象とした社内勉強会の開催など、休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

H23正和会

業種　　　医療福祉
所在地　　潟上市昭和大久保
従業員数　３５３人

男性従業員の育児休業取得者数　１名、女性従業員の育児休業取得率　８０％
配偶者出産休暇（有給）、子の看護休暇（時間単位で取得可能）、事業所内託児所の設置などの環境づくりに取り組んでいるほか、社内報による両立支援制度の周知やセミナー等で取組事例を発表するなど、法人内外への普及啓発を積極的に行っています｡

H23雄勝福祉会

業種　　　医療福祉
所在地　　湯沢市小野
従業員数　２４１人

男性従業員の育児休業取得者数　１名、女性従業員の育児休業取得率　８３％
産前産後休暇（有給）、子の看護休暇（有給）、育児休業中の従業員を対象とした職場復帰プログラムの実施などの環境づくりに取り組んでいるほか、インターンシップ・ボランティアの受入や地元小学生の訪問の受入など、地域との交流にも活発に取り組んでいます。

子ども・子育て支援活動団体表彰

「子ども・子育て支援活動計画」を提出した団体で、子ども・子育て支援に関して積極的な活動を行っている団体を表彰します。
表彰団体は次のとおりです。