あきた子育て応援企業表彰（平成２９年度）

2017年08月10日

平成２９年８月１０日（木）に「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」の表彰式が行われ、子育てをしながら働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる４企業・法人が、「あきた子育て応援企業」として表彰されました。

H29表彰式集合

今年度、「あきた子育て応援企業表彰」を受賞した企業・法人とその主な取組は次のとおりです。

能代電設工業株式会社

H29能代電設工業

業種　　　建設
所在地　　能代市浜通町
従業員数　７０人

育児休業の取得状況　男性取得者：１名
配偶者出産休暇が有給
勤務時間管理ボードの導入により従業員の業務量把握に努めているほか、休暇取得時のフォローとして２人１組のパートナー制を取り入れ、企業として従業員やその家族の将来も見守っていけるような態勢づくりに向けて取り組んでいる

H29秋田大学

業種　　　教育・研究
所在地　　秋田市手形学園町
教職員数　２，８９９人

育児休業の取得状況　男性取得者：５名、女性取得率：９６％
年次有給休暇が時間単位で取得可能、子の看護休暇が有給、時間単位かつ子が小学校を卒業するまで取得可能。日数は１年につき１０日まで
教職員及び学生の子が利用できる保育施設や病児・病後児保育室の設置、育児やワーク・ライフ・バランスに関する意見交換等の実施など、多様な手法で子育て中の教職員への支援を行っている

H29加藤建設

業種　　　建設
所在地　　男鹿市払戸
従業員数　３９人

育児休業の取得状況　男性取得者：１名
年次有給休暇が半日単位で取得可能、配偶者出産休暇が有給
従業員の理解・応援を得るため、子育て関連制度を会議で説明したり、広く意識改革を働きかけるため、社内に啓もう資料を設置したりすることで、子育てをしながら働きやすい職場環境の整備に努めている

H29秋田エプソン

業種　　　製造
所在地　　湯沢市岩崎
従業員数　９４５人

「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」表彰式では、あわせて「子ども・子育て支援活動団体」の表彰が行われました。
「子ども・子育て支援活動団体」については、こちらをご覧ください。