女性も活躍！アットホームで働きやすく、趣味も充実させられる会社
社長が輝きまくっている！？秋田のアットホームな会社、ローカルパワーは働きやすい？
2023年12月12日
- 中学校の頃からiPOSHを使っていたので、製造している会社に行けてうれしかったです。社員のみなさんから会社や製品への愛がすごく伝わってきて自分の地元にこのような会社があると知れてよかったです。
- 初めて聞いた名前の会社でしたが、知れば知るほど、社風や社長さんをはじめとした社員さんのお人柄が素敵で、働いてみたくなりました！社員さんの、働くことや生き方に対する考え方がとても素敵でした！！
（インタビューアー あいか・みほ）
プロフィール
上：金子 瑠美（Kaneko Rumi）さん
株式会社Local Power 技術本部 技術知財部/製造部 製造管理室 チーフ
秋田県出身。秋田県で就職後、転機を求めて仙台の医療機器メーカーに転職。営業事務として経験を積んだ後、自身の将来を考え再び転職活動を開始。仙台に残るか秋田に戻るかを悩む中で、一番面白そうと感じたローカルパワーに入社。
下：初瀬 彩生里（Hatsuse Saori）さん
株式会社Local Power 管理本部/総務部 総務経理課
秋田県内の自動車輸出業や運送会社で事務職として勤務後、結婚に伴う転居により退職。新しい仕事を探す中でローカルパワーを紹介してもらい入社。社内で初めて産休育休を取得したパイオニア的存在。現在は家庭との両立のため、勤務時間を調整しながら働いている。
ローカルパワーの魅力ここにあり
ーーお二人とも転職後の入社と伺いましたが、この会社にした決め手を教えてください。
金子さん：商品を社内で製造から販売まで一貫して行っているので、自社の商品に愛着を持ち、自信を持っておすすめできそうだと感じたからです。商品自体が実際に自分で使うことができる身近なものだということも大きいですね。
初瀬さん：会社の雰囲気が良く、若い社員が多いので、馴染みやすそうだなと思ったからです。あとは、とにかく社長が輝いていたからですね。
ーー社長さんについてお聞きしたいです。
金子さん：20人程度の会社ということもあり、社長の寺田との距離は近いです。入社歴や役職問わず、分け隔てなく意見に耳を傾けてくれますし、雑談から生まれたアイディアをすぐ実践することも。その柔軟さと行動力に社員はいつも刺激を受けています。社員がどうしたら働きやすくなるかを考えて、細やかに目を配ってくれているのを感じますね。
フォローが充実している会社！
ーー入社後に感じた魅力を教えてください。
金子さん：色々な事業を行っているので、部署を超えてさまざまな経験ができるところですかね。新施設のインテリアを担当者と一緒に考えたり、時にはDIYに参加することもあります。地元スポーツチームの支援を行っていることもあり、ゲーム観戦やイベントを通じて地域とのつながりを感じています。
初瀬さん：それぞれが得意な領域を持っていて、困ったらすぐに周囲に相談できることがありがたいですし、日々勉強になっています！また、個人のやる気や主体性を尊重してくれるところが、モチベーションにもつながっています。
ーー産休・育休は取りづらかったりしますか？
初瀬さん：産休も育休も取得しましたが、事前にどうするかきちんと聞いてもらえて、取りづらさはまったくなかったです！他の会社に勤めていた時は、「産休も育休も取れないよ」と言われたこともあるので、嬉しかったですね。
金子さん：初瀬さんがこの会社で初めて産休育休を全部取った方なんです。前例を作ってくれたおかげで、後の方はすごく取りやすくなっていると思いますよ。
プライベートは超充実！両立させるためのキーワードは「メリハリ」
ーーぶっちゃけ、プライベートと仕事の両立ってできていますか？
金子さん：私は趣味でホットヨガをやっているんですが、行くと決めている日は、朝から「今日はヨガの日なので！」と社内で宣言していますね（笑）。「仕事は集中してしっかりと」、「休む時は休む」ということを大事にしています。
初瀬さん：子どもが2人いるため、入社当時から時短勤務をしています。朝ゆとりをもって子どもたちを送り出せるのですごく助かっていますね。夕方も子どものお迎えがあるので、業務時間中はメリハリをつけて本気で頑張っています（笑）。
ーー休みの日は、何をされてますか？
金子さん：お酒を飲むのが好きです。お店で出会った人と話しながら飲むこともあります。思わぬ出会いがあって楽しいですよ。この前は映画監督の方とお話ししました！
初瀬さん：休日はランニングやママさんバレーをしています。1人の時間、家事の時間、家族との時間を、メリハリをつけて分けていますね！超充実してます！！
少女諸君、思いっきりぶつかっていこう！！
ーー今後の生き方の軸や、今の想いなどがあれば教えて欲しいです。
金子さん：生きていくうえで仕事も大事ですが、プライベートな家族や友人との時間もとても大切にしています。ライフステージが変わるようなタイミングで、会社と相談しながら働いていきたいなと思います。
初瀬さん：産休や育休を取った時も子どもとの時間を優先したいという希望を尊重してくれ、会社全体で体制を整えてもらったという感謝の気持ちが強いので、今後、社内で制度を活用する人がいれば、サポートを頑張りたいと思います。
ーー最後に、読者に向けて一言お願いします！
金子さん：女性がはたらく環境は大きく変わってきているところだと思います。仕事はもちろんですが、自分のことを大事にしてほしいです。Aターンした身からすると、秋田は人との距離が近くて安心できる場所だと実感していて、将来的に若い皆さんのひとつの選択肢になったらいいなと思います。
初瀬さん：悩まず、まずは思った通りにぶつかって欲しい！！！苦しいことも楽しいことも、これからのみなさんを作る大事な要素になると思います！
株式会社Local Power（秋田市/プロダクト事業、シェアリング事業、DX事業）
＜企業の取り組み＞
- 産休・育休制度がある
- 入社歴や役職問わず意見交換できる環境
- 業務やライフステージに応じた勤務体系
この記事のネホリとハホリ
ネホリ：あいか・武蔵野大学・3年・秋田県
取材した2企業ともすごく社風やチームの空気感が素敵で、一緒に参加したみほちゃんとここで働きたいねと何度も話しました。今回この事業に参加したことで新しい秋田の魅力に気づけました。秋田県の会社の魅力をこれからも発見し続けたいです。
ハホリ：みほ・獨協大学・2年・宮城県
秋田はあまり縁のない地域でしたが、実際に訪問して企業さんにインタビューできるという点や女性活躍についての事業という点に惹かれて参加しました！秋田はあまり行ったことのない場所でしたが、インタビューの時に色んな所を巡って、本当に素敵な場所だなと思いました。インタビューさせていただいた企業さんもどちらも凄く素敵なところで、地域で働くことの良さを感じました。
