2023年10月23日

自分に合った働き方を探す中で。

ーー近野さんが株式会社和賀組に就職を決めたきっかけは何ですか？

近野さん：もともとやりたい仕事も特になく、安定した職業に就きたいという思いから公務員試験を受けたんですが、試験が上手くいかなくて…。高校の就職支援の担当の方に相談した時に紹介してもらった求人票に、たまたま和賀組があったんです。他の企業さんと比較した際に、和賀組の方は夜勤もなく、休みも取りやすく、福利厚生もしっかりしていたので和賀組に就職しようと決めました。

ーーそうだったんですね。就職を決める際に、他の企業さんと迷ったりはしなかったのでしょうか？

近野さん：実は、一番最初に紹介してもらった求人票には和賀組は載っていなかったんです。それで、もともとは別の企業を考えていて。就職支援の担当の方にも「この企業に行きます！」と話をした後だったんですが、改めて勤務の時間や福利厚生の面、自分と企業との相性を考え直した際に、紹介してもらった求人票に和賀組があって、迷った末に和賀組に就職を決めた、という感じです。

男女関係なく活躍できる建設会社へ。

ーー御社は男性社員の割合が多いと聞きました。そんな中でも働きやすいと感じるところはあるのでしょうか？

近野さん：女性が少ないと働きにくい雰囲気があるんじゃないかって思いますよね。実際私も入社する前はそう思ってました。でもいざ入ってみると、全然そんなことなくて。男性女性関係なく気楽に皆さん話しかけてくれますし、女性が少ない分、女性同士の関わりも密になっています。結束力のような、和気あいあいとした雰囲気が職場にあるので、女性が少なくて不便に感じる部分はまったくないです。女性だからといって差別されることもありませんし、女性でも役職を持っている方もいますしね。それに、月一で女性の現場パトロールというものがあって、女性が活躍できる場面を設けてくれているという点で働きやすさは感じています。

ーー女性の現場パトロールでは実際どういったことを行っているのでしょうか？

近野さん：主に現場で危険なところはないか、服装などはちゃんとしているかなどのチェックを行っています。現場に出ている方たちに比べて専門的な知識はないかもしれませんが、だからこそ現場の方たちが気づかない危険な場面や、慣れで行っていることに対して、第三者の目線として気づくことも多いのではないかと思います。

地元企業だからできる、家族との時間

ーー近野さんは休日、どのように過ごされているのでしょうか？

近野さん：基本的に休日は姉の家でおしゃべりしたり、姉の家で飼っているウサギと遊んだりしています。私はインドアなので毎週どこかへ出かけることは少ないですね。友達と遊ぶのも1か月に一回くらいです。

ーーお姉さんの家はここから近いんですか？

近野さん：はい、同じ湯沢市内です。歩くと少しかかりますが、車で数分の距離にあります。

現場でも活躍できる女性になるために

ーー現在の働き方を振り返ってみて、今後どうなっていきたい、こうしていきたいなどのキャリアプランはありますか？

近野さん：まだ現場について分からないことが多いので、現在行っている現場パトロールで学ぶのはもちろん、資格取得の面でも、もっと勉強して現場に活かしたいなと思っています。

ーー先ほどおっしゃっていた資格取得についてなんですが、事務の女性でも取れる資格はいっぱいあるんですか？

近野さん：そうですね。現場での実務経験に関わらず取得できる資格もあり、実際に総務部の女性社員が取得している建設関係の資格もあります。会社も資格取得に関しては積極的にサポートを行っていますね。私はまだ現場に関する資格試験を受けたことがないんですが、現場をより深く学ぶいい機会になると思うので、勉強して資格取得を目指したいと思っています。

この記事のネホリとハホリ

関連記事