2023年10月4日

どんなお仕事？入社の決め手は地元愛と福利厚生

ーー現在はどのようなお仕事をされていますか？

菊地さん：主に作業の自動化による原価の改善に取り組んでいます。具体的には、新しい設備や技術をどのように導入すれば、作業の効率アップやコストの削減につながるのかを考える仕事です。今年度からは、資料のペーパーレス化も進めています。プログラミングなど新しいことに取り組むことが多いため、難しさもありますが、その分できたときの達成感はとても大きいです。

ーー入社した理由を教えてください。

菊地さん：地元秋田で働きたいという思いが強かったため、就活のときは地元の企業に候補を絞っていました。その中で、同社に勤務していた父親から、福利厚生が整っていてとても働きやすい会社だという話を聞き、入社を決めました。実際に働いていても、育休や産休、短時間業務などの福利厚生があり、仕事と家庭を両立させることができる環境に感謝しています。

子育てしながら感じる「働きやすさ」とは？

ーー働きやすいと感じるポイントは何ですか？

菊地さん：産休・育休の制度が充実しており、国が定める基準よりも長く休暇を取得できます。また、制度だけではなく、職場全体に休みを取りやすい雰囲気があるので、仕事と子育ての両立について周りの理解を得られることがとてもありがたいです。

ーー産休・育休から仕事に復帰して大変だと感じたことはありますか？

菊地さん：仕事より、子育てのほうが大変だと感じます。1歳と3歳の子どもがいるのですが、片方が風邪を引くともう片方にもうつってしまうので、その間私は２人が治るまでずっと休みを取らなければいけません。でも、一緒に働いている方たちは事情を理解してくれて、「全然いいよ！」と休ませてくれるので本当に助かっています。

ーーそうなんですね。やはり働きやすい環境の実現には、制度の充実だけではなく、職場の雰囲気や人間関係も重要ですよね。

菊地さん：日頃からコミュニケーションを取ることが大事だと思っています。業務中の会話はもちろん、業務外でも社員同士の交流があります。コロナ前はバーベキューや他部署との交流の機会もありました。

子どもと楽しむプライベート

ーー休日はどのように過ごされていますか？

菊地さん：休みの日は基本的に子ども中心ですね。一緒に遊んだり、買い物に行ったりします。

ーーもし自由時間が取れたら何をしたいですか？

菊地さん：温泉に行きたいです！サウナも好きなので、ゆっくり楽しみたいですね。子どもはまだ小さいので温泉には行けませんが、子どもと一緒に旅行にも行きたいですね。この前は、仙台のアンパンマンミュージアムに行ってきました！

ーー小さいお子さんがいるとなかなか自分の時間を確保するのが難しいと思うのですが、菊地さんはどうですか？

菊地さん：子どもが寝た後や早朝などに時間を作って、好きなアニメの「ワンピース」を１人で見ることにしています。あとは、大好きな甘いものを冷蔵庫に隠しておいて、子どもにバレないように１人でこっそり食べるのも良い息抜きになっています。

ーーちなみに、お気に入りのお菓子はなんですか？（笑）

菊地さん：リンツのチョコです。（笑）

ライフスタイルに合ったキャリア設計

ーー今後はどのように働きたいと考えていますか？

菊地さん：子どもが大きくなるまでは、このまま仕事と子育ての両立を頑張りたいと思っています。大きくなってからはより仕事に力を入れ、仕事と家庭にメリハリをつけられるようにしたいです。

ーー学生へのアドバイスなどはありますか？

菊地さん：何年も先のことを考えるのは難しいと思うんですけど、将来子どもを生んで育てたいと考えているなら子育てしやすい制度や環境が整っている会社がいいと思いますし、とにかく仕事をバリバリ頑張りたいと思っているならそういう会社を選ぶのもいいと思います。ですが、どちらの場合でも、長く働くことを考えると福利厚生や働きやすさがポイントだと思います。

この記事のネホリとハホリ

関連記事