女性活躍・両立支援コーディネーターの企業訪問による啓発

• ３人の女性活躍・両立支援コーディネーターが県北、県央、県南の３地域に分かれて訪問します。
• 主に従業員数300人以下の中小企業を対象に、法制度や各種支援制度の内容をお知らせしながら、企業ニーズを調査します。

窓口、専用電話やメールでの相談

専門アドバイザー（社会保険労務士）の派遣

• 社会保険労務士が女性活躍推進法や次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定を支援するほか、策定後の取組をフォローアップします。
• 「えるぼし」「くるみん」の認定取得に向けて支援します。