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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数(平成28年4月1日)で秋田県1位!

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が平成28年4月1日から全面施行され、常用労働者301人以上の大企業は、(1)自社の女性の活躍状況の把握・課題分析、(2)行動計画の策定・届出・公表、(3)自社の女性の活躍に関する情報公表、などが新たに義務づけられています(労働者300人以下の中小企業の場合は努力義務)。
厚生労働省が、平成28年4月1日までの行動計画を策定した旨の届出をとりまとめたところ、義務企業(常用労働者301人以上)の届出率は全国で71.5%、うち秋田県は95.1%で全国1位でした!
詳細は下のURLよりご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000120548.html

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