“子どもがいるからできること”を形にしたい

　子育てサークルを前身として設立された同社は、レッスンやサロンなどのイベント開催、 フリーペーパーの発行、 カフェなどを展開しています。従業員は、子育て真っ最中の女性とあって保育園や学童保育も運営。みんなで一緒に子どもを育てながら活躍できる職場づくりを目指しています。

主な取組

• 法定の子育てに関わる福利厚生のほか、フレックスタイム制や在宅勤務の導入
• 併設保育園を利用する従業員の勤務中の授乳や長期休暇中の子連れ出勤を推奨