女性の活躍推進

女性技術者の応募を増やすため、ホームページでＰＲしています。また、学校や関係団体主催の企業説明会に、女性技術者を出席させています。
男性社員の育児休業取得を促進しています。

仕事と育児・家庭との両立支援

制度に関するパンフレット等の配布を行い、全社員へ制度を周知しています。
会議や社内報等により、社員へ年次有給休暇の取得を促しています。

1. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）
2. 次世代育成支援対策推進法（次世代法）

http://sawakigumi.co.jp/

https://kocchake.com/pages/company/c_515