女性の活躍推進

・女性管理職の登用拡大（R7.4月現在　女性管理職比率40%　男性6名　女性4名）
・定期的な面談を実施し双方合意のもと希望に沿った勤務体系の提供
・県が主催する「女性が輝く職場づくりプロジェクト研修会」を受講し、「ダイバーシティマイスター企業」の認定を受けた。

仕事と育児・家庭との両立支援

定期的な面談を実施し上長と社員の合意のもとで、育児休暇及び職場復帰、有給休暇、希望公休のスケジュールを事前に計画し取得しやすい環境づくりに取り組んでいます

・平成30年　秋田県女性の活躍推進企業表彰
・令和5年　 えるぼし認定

1. 次世代育成支援対策推進法（次世代法）

https://takaya-group.com/

https://kocchake.com/pages/company/c_440

幸福感を追求する複合企業【株式会社タカヤ】は秋田県鹿角市に1933年に生まれました。創業以来、時代の変化に対応しながら地域の皆様の幸せに繋がる商品やサービスを提供することに注力し元気に成長してきました。現在、東北全域を舞台に「あったらいいな」というお店やサービスを誘致し展開するメガフランチャイジーとして成長し続けています。この先も英知と勇気と情熱を持って「前へ未来へ」従業員一丸となって進んでいきます！