女性の活躍推進

女性の応募を増やすため、ホームページへ女性技術者の写真とともに会社としての女性の積極的採用に関する取組内容を掲載した。加えて、会社説明会や「よこて建設女子会」等で女性の活躍をアピールした。
工事現場に女性専用トイレ、女性専用休憩所を設置し、女性も働きやすい環境を整えた。また、月に一度女性社員が工事現場の安全パトロールを行っている。

仕事と育児・家庭との両立支援

育児休業時や介護休業時の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供を、社員に対してイントラネットを通じて周知した。
個人毎の所定外労働時間を調査し、社員へ公表し時間外労働削減の意識付けを行った。また、週2日以上のノー残業デーを設定した。

・平成30年　ユースエール認定
・平成30年　秋田県女性の活躍推進企業表彰

1. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）
2. 次世代育成支援対策推進法（次世代法）

http://www.yokote-ken.co.jp

https://kocchake.com/pages/company/c_6654

2020年10月新社屋が完成しました！業務に集中するスペースと、社員が休憩し交流するスペースが明確にゾーン分けされたレイアウトとなっており、さらなる働き方の改革を推進しております。