女性の活躍推進

女性の技術職を現在の0名から3名以上にする。

仕事と育児・家庭との両立支援

令和7年8月31日までに、2ヶ月～6ヶ月の平均残業時間を40時間以下にする。
令和5年8月31日までに、年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間7日以上とする。

1. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）
2. 次世代育成支援対策推進法（次世代法）

http://hecic.co.jp/

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