女性の活躍推進

これまで男性中心であった廃棄物収集業務において、女性の採用に取り組んでいる。
定年70歳と定めているほか、70歳以上でも要望を確認し、雇用継続している。

仕事と育児・家庭との両立支援

基本的に時間外労働・休日労働は行わない方針である。
法定のほか、要望にそった取得促進をはかっている。

1. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女活法）
2. 次世代育成支援対策推進法（次世代法）

http://www.taiyo-bldg.jp

https://kocchake.com/pages/company/p11599

「何かあったら大洋ビル管理へ」のスローガンで、取扱業務の依頼は断りません。お気軽にご相談ください。