育休取得の相談体制や社員への積極的な声かけで仕事と子育ての両立をサポート

　2017年に誘致企業として横手市に創業した大橋鉄工秋田株式会社は、自動車プレス部品を製造しています。人口減少や少子高齢化の影響を見据え、自動運搬ロボットの導入による作業の効率化や女性の採用にも力を入れています。
　“子育ては夫婦で行うもの” という経営者の想いが男性社員の育休取得にもつながり、社員ファーストの環境づくりを実現しています。