データ
- 主な業種:
- 総合建設業・介護事業
- 創立:
- 昭和46年
- 資本金:
- 3500万円
- 売上高:
- 16億円
- 従業員数:
- 77人(男27人 女50人)
- 休日休暇:
- 会社営業カレンダーによる
- 年間休日数:
- 107日
- 福利厚生:
- 観桜会、BBQ、忘年会 等
- 初任給
(諸手当除く): - 高卒175,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当5千円~1万円 資格手当1万円~5万円 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | |||||
R5 | 2 | ||||
R4 | 1 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 |
会社の特徴
「報恩感謝」を社是に事業は人なりを基本姿勢とし、工事に関わる全ては人間性第一主義との考えで1971年創業、52周年を迎える。木造住宅から民間・公共工事といった構造・規模の大小に限定せず柔軟に対応できる総合技術力を武器とする。1級建築士・1級施工管理技士9名、二級建築士8名が在籍。仕事と資格の取得を両立出来る環境を整えている。住宅部門では毎年高卒の大工技能者を採用し現在14名の大工が在籍、丁寧な仕事を心掛けている。また介護事業は2002年に開業。由利本荘市・湯沢市の5カ所でグループホーム等を運営、介護職員45名が在籍している。
求める人物像
自ら考え行動する人材で指示待ち人間にならない事、成長の三つの要素として「性格の明るさ、素直な心、探究心を持っている」を求める。特にスポーツ等のクラブチームに所属した学生は大いに歓迎したい。
その他
中学生・高校生などインターンシップの受け入れ可能。応募前会社見学なども対応可能です。
お問い合わせ先
担当者
総務課 事務長・伊藤 たみ