データ
- 主な業種:
- 総合建設業(建築・土木)
- 創立:
- 創業/昭和14年
- 資本金:
- 4,000万円
- 売上高:
- 24億円
- 従業員数:
- 42人(男35人 女7人)
- 休日休暇:
- 隔週二日制・年末年始及お盆休暇
- 年間休日数:
- 105日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒215,000円 短大・高専卒205,000円 専門卒205,000円 高卒195,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年3回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当~往復キロ数×400円 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | 1 | ||||
R5 | |||||
R4 | 4 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 |
会社の特徴
昭和14年創業、秋田県全域で建築・土木工事を中心とした総合建設業です。「地域から信頼される太い会社になろう!」を経営理念とし、毎年会社周辺の清掃活動など地域に根ざした経済活動・環境整備等に貢献する会社を目指しています。建築工事を主力として、土木工事・生活支援事業も行っております。
- 建築工事:公共施設(県立プールや県立武道館等)をはじめ、民間企業の事務所や工場のほか、住宅の設計施工・リフォームなど。
- 土木工事:下水道工事、河川改良、造成工事、道路工事など。
- 生活支援事業:日常生活での困りごとから住宅のメンテナンス、リフォームなど。
子育て世帯を応援すべく「子育て休暇」「子の看護休暇」もあります。R5.3.3に「県内各地で活躍する女性に密着」という企画で、女性現場監督員3名がAABより取材を受けました。(3/15放送)「女性が働きやすい環境」「女性が活躍できる環境」も目指し、取り組んでいます。
求める人物像
- 男女問わずやる気のある人、明るく元気な人、募集中です。
- 業務に必要な資格取得の助成などサポートしていますので、未経験者でも安心して勤務しています。
お問い合わせ先
担当者
総務部 取締役総務部長・大野 道幸