データ
- 主な業種:
- 総合建設業、石油販売業
- 創立:
- 昭和41年
- 資本金:
- 2,100万円
- 売上高:
- 約14億円
- 従業員数:
- 35人(男31人 女4人)
- 休日休暇:
- 完全週休2日制
- 年間休日数:
- 118日前後
- 福利厚生:
- 各種社会保険、育児・介護休暇 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒230,000円 短大・高専卒210,000円 専門卒200,000円 高卒195,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当~20,000円まで、各種資格手当
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | |||||
R5 | 2 | ||||
R4 | 1 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 | ● | ● | ● | ● |
会社の特徴
当社は旧若美町の頃より、古くから地域に根差し、地域密着型の建設企業として、災害時における応急復旧活動をはじめ、地域ボランティアにも積極的に参加し、住民との交流等、地域社会の一員として活動している会社です。
最近ではドローン測量や空中撮影、さらにはGPSによる3次元データを活用したマシンコントロール技術等も利用し、若い技術者やオペレーターの育成にも力を入れて取り組んでいます。
求める人物像
当社で求める人は以下3項目のみ。在学時の成績は不問です!
- 元気で明るい人
- やる気のある人
- 屋外での仕事が嫌でない人
その他
当社は建設業の中でもいち早く働き方改革に取り組み、令和元年には秋田県知事より「あきた子育て応援企業」として表彰されました。また、各種免許や資格についても意欲のある社員には会社より資格取得費用全額負担により、スキルアップの支援もしています。
お問い合わせ先
担当者
総務部 総務部長・畠山 尚