データ
- 主な業種:
- 総合建設業(土木・建築)・林業
- 創立:
- 昭和26年
- 資本金:
- 2000万円
- 売上高:
- 21億円
- 従業員数:
- 57人(52人 女5人)
- 休日休暇:
- 完全週休2日制、GW、盆休、年末年始休暇
- 年間休日数:
- 110日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒200,000円 高卒180,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年3回
- 会社業績による諸手当:
- 決算賞与手当、子供手当、資格手当、若手社員住宅手当、通勤手当
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | 1 | ||||
R5 | 2 | ||||
R4 | 3 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 | ● | ● | ● | ● |
会社の特徴
地域と共に未来を
弊社は土木・建築をはじめとした建設業のほか林業にも力を入れ、若手社員が元気に活躍しております。 また、仕事と生活の調和を目指した従業員が働きやすい取り組みを行っており、29歳までの若い社員を対象に住宅費の補助を行ったり、育児休業を取得した社員には国の給付金に加えて別途手当を支給する制度も整えています。 令和4年には「秋田県SDGsパートナー」の登録、令和5年には「鹿角市脱炭素行動事業者」の認定を受け、弊社の主力事業である建設業・林業を通じ、近年関心が高まるサスティナビリティ活動にも力を入れ、社会問題解決に向け真摯に取り組んでおります。。
求める人物像
明るく、元気に、前向きにやり遂げる皆さんの若い力に期待しております。経験を積んで、仕事に必要な国家資格の取得に向けて挑戦してください。
その他
将来性の高いスキルを一から取得できるよう全面的なバックアップをいたします。又、有志同好会(ゴルフ・旅行会)などもありますので、同僚社員との親睦を深めやすいと思います。随時、会社見学やインターンシップ等募集中です
お問い合わせ先
担当者
総務部 課長・泉澤 晃