データ
- 主な業種:
- 総合建設業(土木・建築)、産業廃棄物中間処理業
- 創立:
- 大正2年(1913年)
- 資本金:
- 3,575万円
- 売上高:
- 12億円(R7年5月決算)
- 従業員数:
- 49人(男性44人 女性5人)
- 休日休暇:
- 完全週休二日制(土日祝・GW・夏季・年末年始)
- 年間休日数:
- 127日(全社一斉有給取得日3日含む)
- 福利厚生:
- 各種社会保険、インフルエンザ予防接種費用全額補助 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒195,000円、短大・高専卒185,000円、専門卒180,000円、高卒170,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年3回【昨年度実績】
- 会社業績による諸手当:
- 総支給 大卒220,000円 高卒195,000円(現場手当15,000円、職務手当10,000円)
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R8 | |||||
| R7 | |||||
| R6 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | ● | ● | ● | ● | |
会社の特徴

地域と共に未来を
- 地域の守り手、地域振興の担い手として「地域の安全と安心を守る」という使命感と、激甚化する自然災害対応の最前線に立ち、社会資本整備を通じて地域社会の発展に貢献できるよう尽力しています。
- 最新のDXやICT 技術の積極的導入で生産性の向上を図り、社員の待遇・現場の安全性向上で働き方改革を加速させ、従業員エンゲージメント(会社と社員との絆)を高め、建設業に将来を託すことが出来るよう引き続きアクセルを一段と踏み込んで取り組んでいきます。
求める人物像
- 地元のために働きたいと思っている方
- 質問することを恐れず、新しい知識や技術を積極的に学び、自身のスキルアップに繋げられる学習意欲のある方
- 野外での活動が多いため体を動かすのが好きな方
- 重機の操作をしてみたい方
- ICTやドローンなどの最新技術に興味がある方
- 土木建築系学科の出身者はもちろんですが、普通高校やその他分野の学科卒業の方も大歓迎です
【社員の6割は、建設業とは関係ない学科を卒業しています】 - 建設業は専門的な知識が必要な業界ですが、知識は入社後にじっくり学べます。
その他
- 秋田県SDGsパートナー
- 秋田県認定健康経営優良法人
インフルエンザ予防接種費用の全額補助など社員の健康
維持・増進に積極的に取り組んでいます。 - インターンシップや会社見学は随時受け入れしています。
お気軽にお問合せください。 - 会社が認めた資格取得費用を全額補助し、キャリアアップを サポートしています。
- 有給休暇は1時間単位で取得可能です。
リンク
お問い合わせ先
担当者
総務部 営業係長 永野