データ
- 主な業種:
- 総合建設業
- 創立:
- 明治10年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 15億円
- 従業員数:
- 78人(男70人 女8人)
- 休日休暇:
- 週休二日制
- 年間休日数:
- 114日
- 福利厚生:
- 企業年金、長期休業補償 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒196,000円 短大・高専卒186,000円 専門卒186,000円 高卒176,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当(上限18,000円/月)、職務手当(40,000円/月以上)、非喫煙手当(5,000円/月)、子供手当(高校生以下5,000円/月)等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | 1 | ||||
R5 | 2 | ||||
R4 | 3 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 | ● | ● | ● | ● |
会社の特徴
現在は土木・建築・舗装・鉄道工事・地盤事業・戸建住宅の6つの柱を軸に事業展開しており、また、ドイツstoクリテック社が開発したコンクリート補修技術を導入し積極的に県外への橋梁補修にも参入しています。当社は創業146周年を迎えましたが、守るべきものは守り、変えるべきものは時代の変化とともに変革を積み重ねていく。このことこそが企業存続と繁栄の礎であると心得て、打つ手は無限、易・不易、明朗愛和喜働を実践し、未来を見据えた事業活動に全社で取り組んでいます。
求める人物像
- 土木・建築に関心がある人
- 好奇心が旺盛で、前向きな人
- 協調性があり、明るい人
その他
- 土木・建築技術者及び重機オペレーターそれぞれにカリキュラムを準備し、キャリアアップをしていきます。
- 各種機関で開催する講習会や研修会にも積極的に参加し、OJTによる技能習得も実施します。
- 資格取得後の資格手当の支給や、取得時の祝い金制度があります。
- 資格取得に係る費用は会社が負担するので、安心して取り組めます。
- 奨学金返済支援制度有り
お問い合わせ先
担当者
総務安全推進部 部長・佐藤 弘樹