データ
- 主な業種:
- 総合建設業
- 創立:
- 昭和24年
- 資本金:
- 4,500万円
- 売上高:
- 35億円
- 従業員数:
- 39人 (男 32人、女 7人)
- 休日休暇:
- 完全週休二日制(土・日)
- 年間休日数:
- 114日
- 福利厚生:
- 団体生命保険制度、レクリエーション行事 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒187,000円 短大・高専卒・専門卒168,000円 高卒150,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 超過勤務手当、通勤手当、資格手当、 遠隔地手当 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R5 | 1 | 2 | |||
R4 | 1 | 2 | |||
R3 | 1 | ||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 | ● | ● | ● | ● |
会社の特徴
- 県南部を基盤とした総合建設業(建築・土木工事)、一級建築士事務所
- 秋田県女性の活躍推進企業
- 秋田県SDGsパートナー
- あきたゼロカーボンアクション宣言事業者
- 健康経営優良法人2023認定
- 年平均有給休暇取得日数:15.8日(前年度実績)
- 月平均所定外労働時間:7.8時間(前年度実績)
求める人物像
誠実で何事にも前向きに取り組めるファイトのある方を求めています。
その他
- 女性の技術職員もおり(2023年4月現在2名)、現場事務所にも女性専用休憩所や女性専用トイレを設ける等、誰もが働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでおります。
- ICT(情報通信技術)を駆使し、最新技術を取り入れながら効率的に施工を進めています。
- 令和2年10月に新社屋が竣工し、さらなる働き方改革に取り組んでおります。
お問い合わせ先
担当者
総務係長・齊藤 大二郎