データ
- 主な業種:
- 総合建設業
- 創立:
- 昭和24年
- 資本金:
- 4000万円
- 売上高:
- 21億円(07.5月決算)
- 従業員数:
- 47人(男40人 女7人)
- 休日休暇:
- 完全週休2日制 夏季、年末休暇
- 年間休日数:
- 117日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、育児・介護休業制度、退職金制度ほか
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒233,000高卒193,000円円 短大・高専卒208,000円 専門卒208,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 決算手当、業務管理手当、現場手当、通勤手当、家族手当 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R8 | 2 | ||||
| R7 | |||||
| R6 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ||
| 冬 | ● | ||||
会社の特徴
地域のカタチを創造し続け120有余年
明治35年創業、120年を超える業歴を有し、信頼と実績を積み重ね『地域のカタチ』を創造し続けている会社です。国土交通省、秋田県、市町村などの公共工事を主体としながらも個人住宅から民間工事まで、土木、建築工事を施工する総合建設会社として、環境・品質に重点を置きSDGs推進にも務めております。
求める人物像
- ものづくりが好きな人
- 地域に貢献意欲のある人、
- 施工管理技術者を目指し将来を見据えている人
- チームワークを大切に出来る人
その他
- 65歳定年到達者の再雇用制度あります
- 優良工事表彰受賞の現場担当者への表彰制度を設けてます
- 社員個人の自動車保険の半額支援します
(当社指定の保険会社との契約の場合) - 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします
さらに業務に必要な資格取得者には手当を継続支給します - 令和7年度・男性職員の育児休暇取得実績あり
ワークライフバランスを重視した職場環境に努めております
お問い合わせ先
担当者
総務部 課長 和泉田 勤哉