データ

主な業種:
総合建設業(土木・建築・舗装 等)
創立:
昭和5年
資本金:
4,500万円
売上高:
38憶円
従業員数:
104人(男96人 女8人)
休日休暇:
週休二日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数:
114日(会社カレンダーによる)
福利厚生:
各種社会保険、退職金制度 等
初任給
(諸手当除く):
大卒193,300円 高卒175,079円
昇給・賞与:
昇給:年1回、賞与:年3回
会社業績による諸手当:
通勤手当、現場手当、資格手当、子ども手当 等

採用・インターン実績

新卒採用実績人数
新卒採用
実績人数
大 学 短大/高専 専 門 高 校
R6 1
R5
R4 1 2
インターンシップ受入
インターン
シップ受入

会社の特徴

由利本荘市矢島町で90年以上、総合建設業として歴史ある会社です。

1930年に創立して以来、由利本荘市を中心に地域に根差した企業として活動しています。21の許可業種を持ち、土木や建築を中心に官公庁や民間から受けた工事を行っています。また、7社のグループ会社があり(山科運輸㈱、山科道路土木㈱、矢島生コン㈱、鳥海砕石㈱、由利石油㈱、ハーベストホーム㈱、㈲ダスト・クリーン)、お互いに協力し合いながら総合的な事業を営んでおります。

矢島小学校
鳥海ダム橋脚
小川バイパス

多様な従業員が働いています。

施工管理技士や建築士、監理技術者など、技術力の高い職員が多く在籍しています。また技能者はそれぞれ必要な技能講習や特別教育を修了し、それぞれのできることを活かして工事作業を進めています。現場では10代から70代以上と幅広い年齢の職員が安全で円滑に工事が進めています。そのため、日々のコミュニケーションをとても大切にしています。従業員同士の親睦を深めるため、忘年会や花見を開催したり、野球などのスポーツ活動で交流を図っています。

福利厚生が充実しています。

通勤手当や現場手当、子ども手当など、職員の環境や成果に応じた手当が豊富で、さらに退職金共済制度や各種保険にも加入しています。資格取得や講習の受講については会社がサポートをしますので、働きながらでも安心してキャリアアップが目指せます。また、業務用のスマホやパソコンを使用して情報交換等を行う他、通勤や打合せ等の移動には社用車を使用しています。

求める人物像

オモイをカタチにしたい方、一緒に働きましょう!

  • モノづくりに興味がある!
  • 地元の企業で働きたい!
  • 明確なキャリア像を持ってる!
  • カラダを動かす事が好きだ!
  • 資格はまだないけど建設業で働きたい!
  • 休日や趣味も充実させたい!
  • 野球チームのある会社で働きたい!

色んなオモイを持ったみなさん、一緒に山科建設で働きましょう!やる気があり、健康な体を持ち、色んな事に挑戦できる、そんな明るくて元気な皆さんからの応募を待ってます!

その他

  • 入社後は先輩の補助作業をしながら仕事を覚えます。
  • 仕事に慣れてきたら技能講習や特別教育を受けて専門的な技術の習得をします。
  • その後は資格試験の合格を目指しながら経験と実績を積んでいきます。
  • 経験と役職に応じて責任のある仕事にも挑戦します。

職場見学、インターンシップを随時受付中です!
いつでもお問合せください!

土木部副主任

県立西目高等学校

佐藤 悠斗

 私は高校で土木科を専攻していたので学んでいた事を生かせる仕事につきたいと思い地元の山科建設に入社しました。
 私は主に道路や橋の工事をしています。自分で考えたり分からない事は聞いたり調べてよりよいものをつくれるように心がけています。
 大変なこともたくさんありますが自分が携わった工事が形になった時、とても達成感を感じます。
 興味がある人はぜひ山科建設で頑張りましょう。

建築部副主任

県立由利工業高等学校

林 拓歩

私は高校卒業後、山科建設に入社しました。山科建設は母校である由利小学校などを建設しており、私も地元で形に残る仕事がしたいと思い入社しました。
 入社後は、建築部に所属し、現場作業や施工管理の仕事をしています。
 将来、現場を任せられるように、先輩の指導を受けながら頑張っています。
 まだまだ覚えることもあり大変ですが、建物として形を残せるとてもやりがいのある仕事です。
 建設業に興味のある方は、山科建設で一緒に頑張りましょう。

お問い合わせ先

担当者 総務部 能登谷 拓