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企業情報
業種
データ
- 主な業種:
- 総合建設業
- 創立:
- 平成4年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 25億円（令和7年度）
- 従業員数:
- 33人（男29人・女4人）
- 休日休暇:
- 社内カレンダーによる
- 年間休日数:
- 105日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒230,000円 短大・高専卒215,000円 専門卒210,000円 高卒200,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当、扶養手当 資格手当 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R8 | |||||
| R7 | |||||
| R6 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | |||||
会社の特徴
弊社は、由利本荘地域に拠点を構えて30年余り、主に土木・建築分野を主体として、 双方で実績を積み重ねてまいりました。近年では再生可能エネルギー分野にも注力しており、 これまでに約200MWを超える発電設備の施工実績を有しております。
規模は小さくとも、提案力と技術力を活かし、地域社会に貢献できる企業を目指して日々努力しております。
求める人物像
初めはつまづくことや、うまく行かないことも多いと思います。そんな時でも問題や障害に対して、根気強く挑み続けることのできる人材を募集しております。また、キャリアアップについては会社が全面的に支援・援助致します。
その他
30周年を機に新社屋による業務運用をスタートしております。中でも、屋上に太陽光発電システムを導入し環境に配慮した経営を心がけており、令和3年には秋田県SDGsパートナーにも登録され、次世代に向けた働き方にも力を入れているところです。
代表取締役 社長
小野 敬之
学生の皆様へ
弊社は、道路、河川、災害復旧、太陽光発電、風力発電、法務局、改修、商業施設、など多岐にわたる分野で土木、建築、再生可能エネルギーなどの仕事を手掛けております。中でも、事業主に対する「提案」を積極的に行い、仕事を創りあげる「提案型」のスタイルで活動しております。この「提案型」の営業スタイルは、仕事を待つのではなく、取りに行く攻めの姿勢で日々新たな仕事の創設に会社全体で取り組んでいます。営業範囲も広いため、北海道から関東方面まで幅広いエリアで活動することも魅力の一つです。また、近年は代表者の世代交代に伴い、働き方改革、ICT化にも積極的に取り組んでおり、よりよい職場環境を構築しております。
