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企業情報
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業種
データ
- 主な業種:
- 建設業(電気、通信、機械)
- 創立:
- 昭和22年
- 資本金:
- 6,000万円
- 売上高:
- 29億円（令和3年度）
- 従業員数:
- 82人 （男 69人、女 13人）
- 休日休暇:
- 完全週休二日制
- 年間休日数:
- 122日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒171,000円 短大･高専卒165,000円 専門卒165,000円 高卒155,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当(上限40,000円)、技術手当(自社規定あり) 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R5 | 1 | 1 | |||
| R4 | 1 | 1 | 1 | ||
| R3 | 1 | 1 | |||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | ● | ● | ● | ● | |
会社の特徴
1949年（昭和24年）3月に創業。以来70年以上秋田に根付いた企業です。電気工事の施工管理が多いですが、電気通信工事や機械器具設置工事、消防施設工事、管工事も請負ます。現場担当者は、発注者様や協力会社との打合せ、工程管理、施工図面の作成などを行います。入社後は、先輩社員に同行して「知識」「経験」を重ねます。その後は、個人の力量に合わせて、少しずつ一人で担当できる業務を増やしていきます。
求める人物像
- 協調性、コミュニケーション能力：発注者や協力会社との打合せなどがあり、円滑な業務遂行に必要です。
- 向上心のある方：工事の規模、内容によって、その工事に見合う資格保有者の配置が必要です。
まだ資格を持っていない方は取得を目指し、すでに持っている方はさらに上の資格へチャレンジ。各種取得済みの方は、後輩の成長をサポートしてくださる方。
その他
本社工事部 入社2年目
男鹿工業高等学校
齋藤 遼太
高校2年生の時に電気工事に興味を持ち、将来は「地元秋田で電気工事に関わる仕事がしたい」と決意し、本荘電気工業に就職しました。学校では学んでいない内容もあり、分からないことは、その都度先輩方から分かりやすく指導していただきながら仕事に取り組んでいます。「建設業の魅力」を知ってほしいので、一度会社見学に来てみませんか?
お問い合わせ先
担当者
営業部 専務取締役営業本部長・橘 芳博
