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企業情報
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業種
データ
- 主な業種:
- 電気工事業
- 創立:
- 昭和23年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 8億円
- 従業員数:
- 21人 （男 19人、女 2人）
- 休日休暇:
- 第2・4土曜日、日曜日、祝祭日
- 年間休日数:
- 97日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒200,000円 短大･高専卒180,000円 専門卒180,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当、家族手当、役職手当等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R5 | 1 | ||||
| R4 | 1 | ||||
| R3 | 1 | ||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | |
| 夏 | ● | ● | ● | ||
| 冬 | ● | ● | ● | ||
会社の特徴
当社は、一般電気設備、受変電・自家発電設備、上下水道施設、再生可能エネルギー関連設備など、様々な分野の電気設備について、設計・施工・点検・修繕等を行う企業です。日本を代表する大手メーカーと業務連携を行っており、高い品質のサービスを提供しています。また、新卒社員は大手メーカーへの派遣研修制度があります。派遣研修を通じて、逞しく成長した若手社員が秋田県内の色々な現場で活躍しています。
求める人物像
現場では、年齢も考え方も違う人たちと一緒に仕事をすることからコミュニケーションをよくして円滑に業務を進めていきます。また、安全で質の高いサービスを提供し続けるため、基本を守りながらも新たな技術や価値創造へチャレンジが必要となります。こうしたことから「明るく素直な人」「積極的で前向きな人」を歓迎します。
その他
インターンシップ受入や会社見学会は随時行っています。研修以外にも資格取得など職業能力の向上にかかる支援を行っています。当社の業務は生活に欠かせないライフラインを支えており、地域社会に貢献できる仕事です。一緒に働きがいを感じてみませんか。
工事部 令和2年入社
秋田技術専門校
佐藤 健太
私は、専門校で学んだ電気の知識を活かし、地元に貢献したいという思いで入社しました。入社後は、大手メーカーの静岡県内工場へ研修で出向し、主に水処理施設の電気設備の試験業務を行なってきました。そこでは、電気設備に関することはもちろん、責任ややりがいを学び、経験することができました。今後は県内で電気設備の点検業務や現場管理業務が中心となります。研修で得た経験を更にレベルアップさせ、秋田県のライフラインを支えていきたいです。
