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企業情報
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業種
データ
- 主な業種:
- 冷暖房空調衛生設備・上下水道施設・ 水処理プラント設備の設計・施工
- 創立:
- 昭和26年4月17日
- 資本金:
- 8,000万円
- 売上高:
- 43億円（令和5年12月期）
- 従業員数:
- 138人（男 123人・女15人)
- 休日休暇:
- 完全週休二日制・祝祭日・ゴールデンウイーク・お盆・年末年始
- 年間休日数:
- 128日(令和6年)
- 福利厚生:
- 結婚祝金・出産祝金・入学祝金等 ※出産・育児休業実績あり
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒200,000円 高専卒190,000円 高卒180,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 総支給：210,000～190,000円程度(住宅補助手当等)
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R6 | 2 | ||||
| R5 | 4 | ||||
| R4 | 6 | ||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | |||||
会社の特徴
山二グループ企業の一社として設立73年の信頼と実績をもち、お客様からの信用を第一に考え、安全で高品質な施工を心掛けると共に、迅速なアフターサービス・メンテナンスによりお客様との信頼関係を築いております。従業員138名中、10代・20代が50名ほど在籍し、非常に活気あふれる職場となっております。資格取得支援や報奨金・社員旅行等の福利厚生制度も充実しており、何よりも、社員の定着性が高く、楽しく働ける職場環境が整っております。
求める人物像
- 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える人
- 途中で諦めずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
- いかなる変化にも柔軟に対応し、取組むタフさを持つ人
地域社会に貢献する取り組み
- 秋田県SDGs パートナーズ宣言
- エイジフレンドリーシティー実現への取組
- あきたクリーンパートナー
その他
- マイカー勤務可（駐車場完備）
- 資格取得支援制度（費用は会社負担）
- 表彰制度（永年勤続表彰・優良社員表彰等）
- 各種社会保険、退職金制度等
本社工事部 令和6年入社
男鹿工業高校卒（設備システム科）
神山 颯汰
入社し一ヶ月が経ち、会社や現場の雰囲気にも慣れてきました。私は今、上司の下で配管工として仕事を学ばせてもらっています。工具や継ぎ手・配管の特性・用途など覚えることが多いですが、ご指導してもらいながら日々勉強し、技術と知識を身に付け資格取得と共に頑張っていきたいです。（令和6年5月）
横手支店 令和6年入社
大曲工業高校卒 (電気科)
髙橋 琢真
