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企業情報
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業種
データ
- 主な業種:
- 冷暖房空調衛生設備・上下水道施設・ 水処理プラント設備の設計・施工
- 創立:
- 昭和26年4月17日
- 資本金:
- 8,000万円
- 売上高:
- 43億円（令和4年12月期）
- 従業員数:
- 142人 （男 128人、女 14人）
- 休日休暇:
- 第二・三・四・五土曜、日曜、祝祭日、夏季・年末年始 等
- 年間休日数:
- 112日（令和5年）
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒200,000円 高専卒190,000円 高卒165,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 総支給:210,000~175,000円程度(住宅補助手当等)
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R5 | 4 | ||||
| R4 | 6 | ||||
| R3 | 1 | 9 | |||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | |||||
会社の特徴
山二グループ企業の一社として設立72年の信頼と実績をもち、お客様からの信用を第一に考え、本社及び県内6カ所の支店・営業所にて、安全で高品質な施工を心掛けると共に、迅速なアフターサービス・メンテナンスによりお客様との信頼関係を築いております。ここ5年間の新卒の入社人数は40名余りと、非常に活気あふれる職場となっております。資格取得支援や報奨金・社員旅行等の福利厚生制度も充実しており、何よりも、社員の定着性が高く、楽しく働ける職場環境が整っております。
一般住宅のリフォームや小修理等を手掛けながら、お客様のお悩みや不安に寄り添ったサービスの提供に努めております。
求める人物像
- 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える人
- 途中で諦めずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
- いかなる変化にも柔軟に対応し、取組むタフさを持つ人
地域社会に貢献する取り組み
- 秋田県SDGs パートナーズ宣言
- エイジフレンドリーシティー実現への取組
- あきたクリーンパートナー
その他
- マイカー勤務可（駐車場完備）
- 資格取得支援制度（費用は会社負担）
- 表彰制度（優良社員表彰等）
- 結婚・出産・入学祝金制度
本社工事部 令和5年入社
秋田工業高校(建築科)
三浦 杏真
三浦 杏真 私は今、レブロというCADアプリで日新小学校改修工事の配管のトレースをする仕事をしています。毎日、分からないことを少しずつ勉強しながら、早く会社に貢献できるよう、先輩方や上司の方にご指導してもらいながら専門的な知識を身に付けていき、資格取得にも役立てていきたいです。
本社工事部 令和5年入社
男鹿工業高校(設備システム科)
高橋 勇雅
入社して1ヶ月が経ちました。先輩に同行して現場に行き工具の名前や継ぎ手・配管や用途を教わっています。覚えることがたくさんありますが、資格取得の勉強と並行して頑張ります。1日でも早く仕事を覚えて1人前になれるように頑張ります。
