データ
- 主な業種:
- 設備工事業
- 創立:
- 昭和54年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 25億円
- 従業員数:
- 96人 (男 86人、女 10人)
- 休日休暇:
- 土曜・日曜・祝祭日・年末年始・お盆
- 年間休日数:
- 121日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く): - 大卒215,000円 高専卒198,000円 専門卒186,000円 高卒180,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当上限20,000円、資格手当1,000円~23,000円、 家族手当3,000円~16,000円 住宅手当上限20,000円 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
---|---|---|---|---|---|
新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | 2 | ||||
R5 | 2 | ||||
R4 | 3 | 1 | 2 | ||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ||||
夏 | ● | ● | ● | ||
冬 |
会社の特徴
創業以来、誠実な仕事にこだわり、数多くの空調衛生設備・上水道・消火設備などを手がけ、建築物に命を吹き込んできました。地域トップクラスの設備工事のプロ集団としてクオリティの高い技術と品質を提供していくのはもちろんのこと、技術者が働きやすい環境づくりにも力をいれています。そして「設備」以外にもIT事業や水道事業、風力発電機のメンテナンス事業など、新しいことにも積極的にチャレンジしています。
求める人物像
「設備」は専門知識が必要な分野ですが、募集する学生の学部・学科は問いません。知識は入社後にじっくり学べます。重視するのは、やる気と何事も前向きに取り組む姿勢です。積極的にコミュニケーションをとれる人材を求めています。
その他
秋田県SDGsパートナーや地域未来牽引企業に選定されるなど地域のためにも活動しています。
お問い合わせ先
担当者
管理部 部長・渡辺 昌志