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企業情報
業種
データ
- 主な業種:
- 測量、建設コンサルタント
- 創立:
- 平成3年4月
- 資本金:
- 4,600万円
- 売上高:
- 21億7,000万円
- 従業員数:
- 177名（男137人、女40人）
- 休日休暇:
- 週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期特別休暇
- 年間休日数:
- 127日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度、業務災害保険、住宅補助等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大学院卒：242,000円、大学新卒：232,000 円、高新卒：200,300 円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:入社１年目 年間4.7ヶ月分
- 会社業績による諸手当:
- 資格手当・通勤手当・扶養手当・残業手当 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R8 | 2 | 1 | |||
| R7 | 1 | 1 | 1 | ||
| R6 | 2 | 1 | |||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | |||
| 冬 | |||||
会社の特徴
私たちは人々の暮らしと安全を支える河川やダム、道路などの公共事業において、 調査設計から工事の発注・監督、維持管理まで 一貫して行政支援を行う建設コンサルタント会社です。
地域のインフラを見えないところで支えることが私たちの仕事です。
秋田に根ざし、自分の仕事が事故の削減や水害の防止に直結している手応えを得られるのが、この仕事の醍醐味です。私たちは公務員同様に公共性の高い役割を担い、地域の安全を陰から支えることに強い誇りを持っています。
求める人物像
- 秋田県内で勤務を希望する技術者
- 何事にも積極的に取り組む元気な方
- 土木科系、電気科系、情報系を卒業・卒業見込みの方
- スキルアップ、資格取得に意欲のある方
その他
資格取得支援制度や講習会・研修会の充実等で社員のスキルアップをバックアップ
- 資格取得支援で受験料や旅費等は会社負担、資格取得後は職務（資格）手当を支給しています。
- 入社後も月１～２回の技術研修や講習会、OJT等での丁寧な人材育成フォローが弊社の魅力です。
充実した福利厚生
- 人間ドック、健康診断
- 退職金制度（中退共＋退職金支給規程）
- 企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度
- 住宅補助（独身者：上限35,000円、世帯者：上限50,000円）
- 業務災害保険（業務内外のケガや病気入院が対象）
湯沢支店 令和7年入社
秋田県立大学
青木 美津帆
土木の専門知識がなくても、基礎的な部分から段階を追って丁寧に教えてもらえる環境なので安心してください。
私自身も右も左も分からない状態からのスタートでしたが、充実した研修と先輩方の手厚いサポートのおかげで、着実にできる業務が増え、自分自身の成長を実感できるようになりました。社内には、どんな些細な疑問でも素直に質問できる温かい空気感が溢れています。 一から一歩ずつ成長していける職場ですので、秋田の未来を支える仲間として、ぜひ皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
由利本荘支店 2023年入社
東北工業大学
三船 拓海
私は、工事監督支援業務を担当しており、業務内容としては、公共土木工事における発注者と施工業者の間に立ち、工事の着工から完成までの工程で工事監督を支援しています。現在はダム事業に携わっており、直接的或いは間接的に事業に関わる人数が多く、スケールが大きい事業であるため、工事の進捗～完成の際には実績が目に見えて分かり、非常に『やりがい』を感じられます。
秋田県のインフラを支える仕事に興味･関心がある方は、一度インターンシップに参加してみてはいかがでしょうか。実際に働いている社員の方々から情報を得られる良い機会だと思います。不安を抱えたまま入社を迎えないため、入社後に後悔をしないためにも学生のうちから有意義な時間の使い方をしてみてください。あなたと会えるのを楽しみにお待ちしております。
