データ
- 主な業種:
- 建設業
- 創立:
- 昭和35年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 11億円
- 従業員数:
- 25人 (男 21人、女 4人)
- 休日休暇:
- 夏季休暇、育児休暇、隔週土休
- 年間休日数:
- 85日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く): - 高卒170,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当、資格手当、現場手当、その他 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | |||||
R5 | |||||
R4 | |||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ||||
夏 | ● | ● | ● | ● | |
冬 |
会社の特徴
公共土木工事(道路・河川・舗装・下水道工事)に伴う土木工事全般、及び一般貨物自動車運送業、冬期間は湯沢市から委託され除雪作業を営んでいます。当社は、技術者、作業員、重機オペレータ、ダンプ運転手、整備士を職種選択システムで体験し自分にあった職種を選択することが出来ます。また、その職種に必要な資格を取得出来るように会社がバックアップし個々のスキルアップを図ってまいります。地域と人に優しい企業を目指してこれまで歩んで参りました。
求める人物像
3Kといわれている建設業ですが、近年はIT化が進み重機施工もICT情報通信技術システム搭載機による施工が進んでおります。ドローンで撮影した映像をデータ化し、通信システムを使って自動で施工します。重機オペレータに変わって技術者が土木施工する時代がそこまで来ているのです。様々なことに興味を持ち挑戦出来る若い力が必要です。私たちと一緒に未来の秋田を創ろう!
お問い合わせ先
担当者
総務部・長谷川