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企業情報
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業種
データ
- 主な業種:
- 建設業・製材業・環境事業
- 創立:
- 昭和23年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 6億円
- 従業員数:
- 24人（男20人、女４人）
- 休日休暇:
- 年始年末、GW、夏季等
- 年間休日数:
- 105日（有給取得奨励）
- 福利厚生:
- 健康･雇用･労災･年金、退職金共済
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒200,000円 短大・高専卒190,000円 専門卒180,000円 高卒170,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年1回（決算賞与）
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当制限なし、子育て支援手当 (大学院卒まで)
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R7 | |||||
| R6 | 1 | ||||
| R5 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | |||||
経営理念（会社の基本的な考え方）
「笑顔創造企業をめざして」です。お客様に喜んでいだだくには、地域の皆様に必要とされるには、明るく楽しい職場であるためには、家族と自分が幸せに過ごせるには、みんなが笑顔であるためにはどうしたら良いかを追究します。
働き方改革
- 休暇取得がスマホで簡単に手続きできます。社内のクラウドツールで申請や情報共有がいつでもどこからでもアクセスできます。NO残業と有給休暇の取得の積極的な支援をしています。（国・秋田県認定健康経営優良法人）
- 子育て・介護世帯を支援するため、出勤を8時か9時、退勤を16時か17時、土曜の出勤・休日の組み合わせが自由にできます。（9時4時出勤選択制）
成長へのサポート体制
- 就職内定者の普通自動車運転免許取得にかかる全費用を会社で支援します。（当社独自の奨学金制度）
- 入社後の各種免許や資格取得へのチャレンジ費用を全額会社負担します。（大型特殊、施工管理士資格等）
地域貢献・ボランティア活動に積極的に参加
- あきたクリーンパートナー、アダプト・プログラム、横手市公共施設サポーターとして清掃活動を定期的に実施しています。（社内委員会が活躍）
- 市内の保育園に文庫を創設、毎年絵本等を寄贈する活動を継続、現在市内保育施設で最大の300 冊を超える蔵書に発展しています。
建設森林環境部 建築主任 令和3年入社 中途採用
秋田建築デザイン専門学校
佐藤 優佳
私は、建設森林環境部で建築の業務を担当し、お客様への対応や公共工事で現場監理の仕事をしています。三又建設は資格取得へのサポートが手厚く全額会社負担で外部の通信講座を受講できます。私もこのサポートのおかげで資格を取得する事が出来ました。コミュニケーションが良好で笑顔が絶えない職場です。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
建設森林環境部
秋田技術専門学校
藤原 拓馬
私は、建設森林環境部で主に公共工事の書類作成業務を担当しています。現在、入社2年目で日々勉強中ですが、上司や先輩から丁寧に教えて頂きながら仕事を覚えています。三又建設は資格取得のサポートが充実していて1年目から資格を取得する事ができました。また、有給休暇も取得しやすくスマートフォンから簡単に申請できます。明るく楽しい職場で私たちと一緒に仕事をしましょう。
