データ
- 主な業種:
- 土木工事業
- 創立:
- 昭和36年
- 資本金:
- 2,500万円
- 売上高:
- 4億円
- 従業員数:
- 15人 (男 13人、女 2人)
- 休日休暇:
- 4週8休(変則、夏季・年末)
- 年間休日数:
- 105日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、建設業退職金共済
- 初任給
(諸手当除く): - 高卒170,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当、家族手当、資格手当 等
採用・インターン実績
新卒採用実績人数 | |||||
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新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
R6 | 1 | ||||
R5 | |||||
R4 | |||||
インターンシップ受入 | |||||
インターン シップ受入 |
春 | ||||
夏 | ● | ||||
冬 |
会社の特徴
当社は昭和36年の創業で63年の歴史があります。主に公共工事(土木工事)を請け負っており、近ごろは農地基盤整備工事や災害復旧工事、道路河川維持管理業務などを手掛けております。また、冬期間は市道の除排雪作業も行っており、地域の生活を守る会社でありたいと日々取り組んでいます。 それぞれの工事に対し、最良の施工方法を導き出すため、みんなで意見を出し合い、納得のいくまで話し合うことを大切にしています。また、そのように会話できる環境も大事だと考えています。
求める人物像
- 土木工事は地面に大きなアート作品を作り上げるようなものです。そんな物づくりが大好きな人(自分の携わった工事をドローンの空撮写真で見ると誇らしい気持ちになります)。
- 仕事はチームでの作業になるので、お互いの得意な分野を認め合い協力して作業に取り組める人。
- 何事もあきらめず最後までやり通す熱意のある人。
その他
資格取得費用、交通費等全額負担し、スキルアップの支援をしています。そのほか、講習会へも積極的に参加してもらい、新しい技術の習得に役立てています。 残業はほとんどなく、有給休暇は入社日に10日の付与、その後は勤続年数により20日まで付与されます。また、前年度の残った日数は繰り越せます。
お問い合わせ先
担当者
総務部 山本 俊幸