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企業情報
畠山建設工業.jpg)
業種
データ
- 主な業種:
- 建設業(土木・舗装・水道)
- 創立:
- 昭和48年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 4億円（令和5年度）
- 従業員数:
- 35人（男30人 女5人）
- 休日休暇:
- 土日及び会社カレンダーによる
- 年間休日数:
- 110日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒220,000円 短大･高専卒200,000円 専門卒200,000円 高卒184,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当12,500円上限、通信手当3,000円、 資格手当32,000上限 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R6 | |||||
| R5 | 1 | ||||
| R4 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ||||
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | |||||
会社の特徴
弊社は土木、舗装、水道工事など生活に欠かせない工事を多数行っています。
社員教育に力を入れており、講習・試験などにかかる費用はすべて会社で支援を行い、資格取得のサポートをしています。また、労働環境をよくするため空調服の支給や、測量・施工が便利になるICT機器も導入しさらなる飛躍を目指しています。
さらに、日頃の健康管理や仕事での悩み等気軽に話せる、社員の相談窓口も設置しており、社員一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています。
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求める人物像
- 仲間と協力し、誠実に仕事と向き合える人
- 経験・知識がなくてもやる気や向上心がある人
- 資格を身につけ、スキルアップしたい人
その他
弊社では、就職準備金や定着手当など、様々な福利厚生に力を入れています。
働き方改革認定企業として長時間労働の抑制や、仕事と子育て・介護の両立を出来るよう、有給休暇を取得しやすい環境にするため雇用環境整備士を常駐しています。また、専門知識を学べる「育成社員制度」も設けております。通学中も給料支給があり、皆さんのスキルアップを全面的にバックアップしています！
水道部 令和5年入社
大曲農業高等学校 太田分校
津嶋 杏輔
先輩たちが優しく丁寧に教えてくださるので、着実に仕事を覚えていく事が 出来ました。今年から少しずつ仕事を任せて貰えるようになり、仕事を 通して地域貢献できる事、地元の方の暮らしを守れることにやりがいを 感じています。
工事部 令和4年入社
角館高校卒
畠山 京弥
「育成社員制度」を利用して測量士補の資格を取る事が出来ました。 現場で知識を活かした仕事が出来るので、とてもやりがいを感じています。 皆さんと一緒に仕事できる日を楽しみにしています！
