企業データ 先輩からのメッセージへ お問い合わせ
企業情報
.jpeg)
業種
データ
- 主な業種:
- 建設業(土木・舗装・水道)
- 創立:
- 昭和48年
- 資本金:
- 2,000万円
- 売上高:
- 4億円（令和4年度）
- 従業員数:
- 33人 （男 28人、女 5人）
- 休日休暇:
- 会社カレンダーによる
- 年間休日数:
- 106日
- 福利厚生:
- 各種社会保険、退職金制度 等
- 初任給
(諸手当除く)： - 大卒220,000円 短大･高専卒190,000円 専門卒190,000円 高卒184,000円
- 昇給・賞与:
- 昇給:年1回、賞与:年2回
- 会社業績による諸手当:
- 通勤手当12,500円上限、通信手当3,000円、 資格手当32,000上限 等
採用・インターン実績
| 新卒採用実績人数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 実績人数 |
大 学 | 短大/高専 | 専 門 | 高 校 | |
| R5 | 1 | ||||
| R4 | |||||
| R3 | |||||
| インターンシップ受入 | |||||
|
インターン シップ受入 |
春 | ● | ● | ● | ● |
| 夏 | ● | ● | ● | ● | |
| 冬 | ● | ● | ● | ● | |
会社の特徴
弊社は土木、舗装、水道工事など生活に欠かせない工事を多数行っています。
社員教育に力を入れており、講習・試験などにかかる費用はすべて会社で支援を行い、資格取得のサポートをしています。また、労働環境をよくするため空調服の支給や、測量・施工が便利になるICT機器も導入しさらなる飛躍を目指しています。
さらに、日頃の健康管理や仕事での悩み等気軽に話せる、社員の相談窓口も設置しており、社員一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています。
求める人物像
- 仲間と協力し、誠実に仕事と向き合える人
- 経験・知識がなくてもやる気や向上心がある人
- 資格を身につけ、スキルアップしたい人
その他
弊社では、就職準備金や定着手当など、様々な福利厚生に力を入れています。
働き方改革認定企業として長時間労働の抑制や、仕事と子育て・介護の両立が出来るよう、有給休暇を取得しやい環境にするため雇用環境整備士を常駐しています。また、新卒もしくは高校以上の卒業４年以内で採用した社員に対して専門知識が学べる「育成社員制度」も設けております。こちらの制度は、社員として専門学校に通えるので、仕事の即戦力となる知識を入社後でも学ぶことができます。通学中もお給料が支給されるので、生活費の心配をする事なく勉強に専念できます。会社全体でスキルアップを応援しておりますので、気になった方は気軽にお声がけください。
水道部 令和5年入社
大曲農業高等学校 太田分校
津嶋 杏輔
高校在学中から地元に密着した仕事をしたいと思いインターンシップで仕事内容を勉強させてもらい、この仕事で地域貢献をしたいという思いが強くなりました。入社したばかりですが、先輩たちが優しく丁寧に教えてくださるので、一つひとつ仕事を覚えていくことができ、仕事を通して地域貢献できる事、地元の方の暮らしを守れることにやりがいを感じています。少しでも気になった方は、ぜひ会社見学にいらしてみてください。
