脱少子化モデル企業(ベビーウェーブ会長表彰)

あきた子育て応援企業表彰等

あきた子育て応援企業表彰(平成23年度)

2011.08.12

 平成23年8月5日、「秋田県子ども・子育て支援知事表彰」の表彰式を行いました。

 この表彰は、子ども・子育て支援に関する活動に積極的に取り組んでいる「あきた子育て応援企業」と「子ども・子育て支援活動団体」を対象に平成20年度から行っています。


企業等・団体のみなさんと

あきた子育て応援企業

「一般事業主行動計画」の策定・届出をし、子ども・子育て支援に関して積極的な取組を行っている企業等を表彰しています。
 表彰企業等とその主な取組は、次のとおりです。(順不同)

●日本機械工業株式会社●

業種   製造業
所在地  秋田市寺内
従業員数 88人

【主な取組】

  • 女性従業員の育児休業取得率 100%
  • 配偶者出産休暇(有給)、子の看護休暇(半日又は時間単位で取得可能)、育児休業中の従業員を対象とした職場復帰プログラムの実施、年次有給休暇の取得促進のために管理職を対象とした社内勉強会の開催など、休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

 

●医療法人正和会●

業種   医療福祉
所在地  潟上市昭和大久保
従業員数 353人

【主な取組】

  • 男性従業員の育児休業取得者数 1名、女性従業員の育児休業取得率 80%
  • 配偶者出産休暇(有給)、子の看護休暇(時間単位で取得可能)、事業所内託児所の設置などの環境づくりに取り組んでいるほか、社内報による両立支援制度の周知やセミナー等で取組事例を発表するなど、法人内外への普及啓発を積極的に行っています。

 

●社会福祉法人雄勝福祉会●

業種   医療福祉
所在地  湯沢市小野
従業員数 241人

【主な取組】

  • 男性従業員の育児休業取得者数 1名、女性従業員の育児休業取得率 83%
  • 産前産後休暇(有給)、子の看護休暇(有給)、育児休業中の従業員を対象とした職場復帰プログラムの実施などの環境づくりに取り組んでいるほか、インターンシップ・ボランティアの受入や地元小学生の訪問の受入など、地域との交流にも活発に取り組んでいます。

 

子ども・子育て支援活動団体表彰

 「子ども・子育て支援活動計画」を提出した団体で、子ども・子育て支援に関して積極的な活動を行っている団体を表彰します。
 表彰団体は次のとおりです。

  • あそび体験活動ボランティア「この指とーまれ」(北秋田市)
  • 子育てサポート「かたがみぱぁく」(潟上市)
  • 本荘地区保育園連絡協議会(由利本荘市)

 

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