仕事と育児・家庭の両立支援

子育てしやすい職場環境づくり / 企業・団体の取組事例

次世代育成サポートアドバイザー派遣事業(企業内研修会)~(株)安藤醸造~

2013.08.06

 平成25年5月28日に株式会社安藤醸造(仙北市)で、仕事と家庭の両立支援に関する企業内研修会が開催されました。

 

 講師の佐々木 尚美社会保険労務士から仕事と家庭の両立支援に取り組むメリットや男性の育児参加などについてお話しいただきました。
 安藤醸造の安藤 雅子取締役からは、「会社として従業員へきちんとした説明をする機会を持てて、よかった。今後も社内体制を整えていく予定なので、育児や介護の機会が出てきたら遠慮なく伝えてほしい」とお話しいただきました。

 また、株式会社安藤醸造では、「子どもの国づくり推進協定」に参加し、「育児・介護休業制度の充実や休業後の職場復帰への支援」、「ノー残業デーの徹底や年次休暇の取得促進」、「育児・介護休業中の社員等の職業能力の開発・向上」や「PTA活動や学校や地域の行事等に参加しやすい職場環境の整備」等を取組内容に掲げ、『年次有給休暇』や『子の看護休暇』を時間単位で取得可能とするなどし、両立支援に取り組んでいます。

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